En abril de 2023 se presentó en el Ayuntamiento de Málaga el Hub de Diversidad Digital Integralia DKV. El proyecto nació para responder a una realidad concreta: la brecha digital continúa limitando el acceso a la formación y al empleo de muchas personas con discapacidad.

La Fundación Integralia DKV y Fujitsu España impulsaron la iniciativa junto a Málaga Inclusiva COCEMFE y Smart City Clúster Málaga. La colaboración planteó itinerarios de empleo basados en el aprendizaje de competencias digitales y en experiencias formativas conectadas con las empresas.

Capacitación digital orientada al empleo

El programa combinó formación tecnológica, accesibilidad y conocimiento del mercado laboral. Durante la presentación se reconoció a la primera promoción de personas con discapacidad formadas en pruebas de software, experiencia de usuario y accesibilidad digital.

Este enfoque permite trabajar capacidades profesionales que tienen una demanda creciente, al mismo tiempo que ayuda a las empresas a incorporar la diversidad y la accesibilidad a sus procesos y equipos.

El papel de Málaga Inclusiva

La participación de Málaga Inclusiva acercó al proyecto la experiencia del movimiento asociativo y las necesidades reales de las personas con discapacidad física y orgánica. La entidad también estuvo representada en el diálogo sobre inclusión y diversidad dentro del sector tecnológico.

El Hub ejemplifica una forma de colaboración en la que entidades sociales, empresas e instituciones públicas comparten recursos y conocimiento para generar oportunidades de empleo más accesibles y sostenibles.

Fuente y autoría

Artículo elaborado por Málaga Inclusiva COCEMFE a partir de la información publicada por el Periódico Digital de Málaga el 13 de abril de 2023. La imagen es una ilustración original creada para esta web y no procede de la noticia.